央企老总收入：不看不知道一看吓一跳

　　国资委主任李荣融近日表示，现在公众很关心央企负责人的收入，有人曾猜中建公司老总孙文杰年薪是200万元、400万元，但实际只有40万元（税前），目前央企负责人最高的是118万元（税前），今后企业负责人的收入将适时公布。

　　央企属全民所有，公众关心央企无可厚非，同样地，公众关心央企负责人收入也无可厚非。

　　但按李荣融主任的说法，央企负责人收入只能在今后“适时公布”，给我的感觉是：他们的收入要么属个人隐私，要么属国家机密，总之不能随便公布。

　　公布央企负责人收入为什么这么难？

　　我想，这与央企负责人的双重身份有关。一方面，他们在行政待遇上套用相应级别官员的标准，既然官员收入公开并未成为刚性制度，要求同为官员身份的他们公布收入，没有充分理由。

　　另一方面，央企负责人同时又有企业家身份，但不是典型意义上的企业家或职业经理人，所以，央企负责人不敢大方公布收入以示“清廉”或“收入合理”。和民企比起来，央企搞得好与国家赋予的垄断经营权有关，并不表明央企老总多有能耐，凭什么拿那么高的年薪？40万就够多的了！

　　因此，如果央企负责人继续保留“官员+企业家”的尴尬身份，他们的收入就很难及时公布。而如果政府通过公开选拔、优胜劣汰的机制，为央企造就一个高素质的管理层，使央企负责人转变为真正意义上的企业家、职业经理人，并逐步打破央企垄断地位，使其更多参与国内、国际市场竞争，完善治理结构和职业经理人激励机制。

　　在这种条件下，如实公布他们的收入，就不是一个可有可无的举措，而是现代企业信息披露的必需了。