内容介绍：

　　【北京电视台 BTV-5 《首都经济报道》】减少投研人员差旅费、降低奖金……去年很牛的基金公司今年采取了支出从紧政策。受上半年股市拖累，金融业的薪酬从去年全线上扬出现了分化。据日前智联招聘的调查显示，上半年受到影响较大的是基金和证券公司，无论是高端还是业务口人才需求明显减少。相对传统的行业，比如银行、保险人才需求情况还是比较平稳的。新

　　的银行和保险公司的开业以及发展势头较好的银行和保险也在扩张业务。

　　今年以来，基金销售市场徘徊于低谷，之前单个基金可以销售几百亿元，如今很多大基金公司的募集金额也只有几个亿，这也让许多基金公司不得不勒紧裤腰带。“我们的人以前都是坐飞机出差，现在公司鼓励坐火车。”金融街一家基金公司的部门负责人告诉记者，去年凭票就可以报销，今年因为不景气，公司对差旅费也控制极为严格，能坐火车不让坐飞机。而位于南三环一家证券营业部员工小夏也告诉记者，和去年动辄上万的奖金相比，今年的奖金已经大大缩水，能有1000元已经不错。

(责任编辑：李西西)

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