100万人考公务员，“烤”热了什么？

　　10月25日零时，2009年国家公务员考试报名截止。据初步统计，中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达97万余人，预计到26日审核最后一天，人数将突破百万，远远超过2008年的80万大关。（10月25日《中新网》）

　　一年一度的考公务员报名已结束。与去年不同的是今年报名人数有大副度的上升，可能会突破100万。报考公务员，可以说是“中国第一考”，其难度绝不亚于科举时代的考进士。虽然是千军万马过“独木桥”，有些热门职业甚至数千人争一个位置，竞争之激烈可想而知。但作为普通老百姓子女进入政府机关的唯一途径，已成为那些家庭“无背景”的大学应届毕业生首先目标。对于他们来说一旦考上公务员就能捧上“金饭碗”，从此过上衣食无忧的生活，就算考不上公务员，还可以到其他行业应聘。

　　目前，就业难成了大学毕业生最头疼的事情，毕业等于失业，即使找到一份满意的工作，其稳定性还要打问号。可是公务员就不一样了，俗话说：“是官强过民”。公务员的工资待遇连年上涨，福利待遇高，而且还比较稳定，有各种各样的“明补”和“暗补”，退休养老等都有较为完备的保障体系。曾有人描述公务员的生活是，“一杯茶，两个会，三张报纸，四轮游戏，五个QQ自己聊。”只要不犯错误，其职务只升不降，头脑灵活运气好的还可以做到省部级的大官甚至更高的官。试想有这么多的好处和诱惑，谁不会动心？因此，一些人为了抢到一个“金饭碗”，不惜放弃拿高薪的外企白领职位，投入大量的精力财力，参加各种培训班、速成班等。有的人年年考年年落榜，还是对考公务员乐此不疲。

　　大学毕业生，由80年代的“天之娇子”变为现在的“天之弃子”。由于社会地位的转变，他们往往不适应市场经济下的就业规律，低不就、高不成，就业不易创业更难。其中一些心高志大又自命不凡的人，为了找回属于自己的社会地位，自然就把眼光盯在考公务员这条“独木桥”上。所以，在目前提高企业职员的福利待遇和公务员一样水平还不现实的情况下，要想使考公务员热“降温”。首先，要加强公务员队伍的淘汰制度，提高公务员的竞争意识，使所有的公务员都没有“铁饭碗”的意识。其次，完善社会保障体系，使所有的公民都没有后顾之忧。否则，考公务员热发展下去，不但会“烤”热了本来就头脑发热的现代年轻人，还会“烤”热了我们的社会，这绝不是危言耸听。