小狐狸63294793

为什么不把那个 等 系列内容说出来。比如半夜发监控画面

蕞卟

男女同事发这个就是很恶心啊

柏jelly

员工之间的爱追求，公司还少介入为好。

云团可爱多

世间事皆有法度，此例判赔，实乃彰显法之威严，亦警世人，勿轻言轻行，以免累及自身。

李亚莉Tiramisu

么么哒已经是他发的最“正常”的话了，还发了喜欢你，看到你和谁谁谁说话很嫉妒之类的，还在凌晨4点钟发公司监控中女生的照片截屏给她，导致女生家属上公司讨要说法…然后这男的辩解说么么哒只是网络用语，他是说表达对同事的赞美欣赏之情

喜欢就甘愿

续签合同时的条款清楚说明，杨某是恶习难改，可能是因为有一定业务能力才会续签。

飞翔的心情123179

服了，所以女方应该做的是报警，抓进去了再让公司辞退吧…

野性灬

这判决真合理，公司觉得不是性骚扰就能辞退？还得看员工手册，明显缺乏人性关怀，想辞退就编个理由，谁还敢上班？

宏粉知己

上班就默认承担一定绿帽风险

王刚滚雪球

这事得怪公司没培训好，杨某人傻情商低，么么哒都成骚扰了。但公司直接辞退，不教员工怎么做人，这才是职场大忌啊。