| “工资应该涨，也有空间涨，涨了也会好。”一句简单的话，激起在场上千人的掌声。这是5日在中国人民大学举行的“中国人力资源管理新年报告会”上的一个场景。对于未来工资增长前景，人民大学人力资源管理系系主任文跃然预测，到2020年，工资总额有3～4倍的提高空间，人均工资约有2.4～3.2倍的增长空间——
[我来说两句] |
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| 2006年9月网上兴起了大规模的“晒工资运动”，先是北大副教授阿忆在其博客上率先公开了自己的工资条，并表示4786元的工资入不敷出，由此引发了公众的热烈讨论。从那时起，众多网友纷纷效仿，上网公开自己的收入，热度至今不减，从里面大家看出了经济发展看出了国民生态，但是更看出了各个行业收入的差异，看出了中国底层低价劳动力的生存困境——[我来说两句] |
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| 虽然人民大学劳动人事学院院长曾湘泉也在会上直言：简单掠夺低端劳动力市场的时代应该终结了。然而我们不得不承认的是：大多数的中国人都还处在一个“劳动力低成本”的时代，过大的收入差距造成了严重的贫富之差，这在当前已经成为了无法回避必须直面的现实，然而我们将如何走出低工资陷阱呢？——[我来说两句] |
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| 真到那时候，猪肉不得100块钱一斤啊！ |
| 教授就会瞎扯！！教授就会瞎扯！！教授就会瞎扯！！教授就会瞎扯！！教授就会瞎扯！！教授就会瞎扯！！ |
| 纯属忽悠老百姓！！ |
| 问题是工资和收入不涨，在涨的是物价，买东西连个袋子也得自己出钱，商家 肯定乐意，可是国务院为什么不考虑大家的支出增加了！ |
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