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   我是80后,单位发年终奖了,发了我一万五。自己挺满意的。”一位在国有企业工作的网友的一个帖子,在短短一天时间就引来将近4万网友的点击。很多网友跟帖,表示羡慕,一位社区网友留言,说自己都“妒忌得眼睛发红啦”。
   “按理说,年终奖发一万五并不算多,但在今年,却引来这么多网友的点击和留言,还是很耐人寻味的。”一位资深网友对此发表了自己的看法。“金融危机以来,在企业裁员、降薪消息频传的当下,这体现了网友的心态——对收入的预期已经大幅下降——年终奖能发这个数就不错啦。”一场金融风暴袭来,“今年还能拿到年终奖吗”成了很多人心中的大大的疑问……[详细] [说说你今年的年终奖]

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  白领忧心:说好的年终奖会不会飞了?
  金融风暴吹袭,年终奖会不会缩水甚至取消?这是白领近期关心的热点。据某网站调查显示:在1205名网友参与的“你是否担心年终奖会‘飞走’”投票中,有65.97%的网友表示很担心。在“若没有年终奖将有何影响”一项中,38.2%网友认为将没钱回家孝顺父母。若年终奖真的没有,有何解决办法?有41.97%的网友无奈感叹,如今工作难找,公司实在不给也没辙——[详细] [评论]
  网友“有点小钱”:我是80后,单位发年终奖了,发了一万五,挺满意的。不过这月扣的税扣了两千啦!网友“ VIVIC”:年底来了,单位开始陆陆续续发钱了,从上个月12号开始到现在已经发了6000多了,听领导说后面还有几笔现在终于盼到了,过年可以好好地出去耍下了。哈哈哈!心情太好了!…[点击观看]
  网友“N种痛”:老板让我给公司的人算一下年终奖要定多少。公司人不多,上午就算好了。中午吃饭前,老板签下来了,和我手上的年终奖计划书上的金额一下子每人少一半。 网友“箭头”:老总在给我们打分数,我们这些人分数都很低。领导告诉我们要有心理准备,他说年终奖估计会没几个钱…[点击观看]
  网友“悠雨儿”:今天老总宣布:开始取消年终奖!大家一听都郁闷啦!同事们辛苦干了一年,盼发个年终奖作为回家的盘缠,现在说取消就取消,遇谁谁都会生气。 网友“蓝鸟”:年终奖泡汤!金融危机啥时候能过去啊?我不停地忙活,都没赚啥钱,今年要是年终奖还要泡汤,真是一年白忙活了 …[点击观看]
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  企业不发年终奖是不是属于违规行为呢?这是困惑广大上班族的一大疑问。上海市劳动和社会保障局的工作人员表示,《劳动法》中并无强制企业必须发放年终奖的规定,一旦企业决定不再发放,也是合理行为。然而,若是在劳动合同中有关于年终奖发放的数额和时间规定,则企业不得随意更改。对年终奖发放有异议的上班族,可以携本人的劳动合同、工资单、工作证、身份证,前往工作单位主要经营场所所在地的劳动仲裁部门,提交书面申请,提请仲裁——[详细] [评论]
  人力资源专家欧阳晖表示:“每年因年终奖而跳槽的人少。”他建议,虽然企业受金融危机影响其效益可能下降,但适当地发一点年终奖还是能让员工感受到公司的人情味,有助于企业凝聚人心。员工也要理解企业的实际困难。“但如果企业在聘用员工时,已在合同中明确规定了年终奖数额的,则必须按合同执行,不得取消或降低。”…[点击观看]
  在盐市口“双塔”写字楼里上班的朱先生告诉记者:“哪个不担心年终奖嘛?!同事们私下都在议论今年的年终奖会不会因为金融危机而洗白。虽然公司明确表态不会裁员,但明后年的招聘计划已全部取消了。”城东某大型楼盘的销售代表穆先生表示:“现在我们都不敢去想象年终奖了,今年的销售提成能不降就谢天谢地了。”…[点击观看]
  很多外企在发放年终奖时都倾向于采用年底双薪、三薪或四薪制,即按员工平时月薪,在年底加发一个月或两个月、三个月的工资。对此,上海汇业律师事务所的唐付强律师解释,年底双薪和年终奖是两个不同的概念:年底双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作…[点击观看]
 
 
   《说好的年终奖呢》在网络热传后,很多网友是感同身受,于是,网友们纷纷晒出自己的年终奖,在新浪论坛上,就有网友发帖提议晒晒大家年终奖。随后,各大论坛上晒年终奖成为热门讨论话题,记者在论坛上看到网友晒年终奖众生百态,总结而言是几家欢乐几家愁,有人欢乐有人悲…[我来说两句]


年终奖计算器 点点鼠标看你该拿多少 公司年终奖每人发一箱馒头 寓意蒸蒸日上


企业防止员工大规模跳槽 年终奖变年中奖 重庆男子年终奖低于妻子 负气在家打游戏